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浙江華瑋機械有限公司

Zhejiang Huawei Machinery Co., Ltd.

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三季報營收近20億?這家老牌印刷企業,到底做對了什么?
來源: | 作者:admin | 發布時間: 2025-03-13 | 618 次瀏覽 | 分享到:
2023年中國社會消費品零售總額增長,2024年前十月社零也有增速,其中日用品和化妝品零售總額增長加速了印刷產品需求,與日化品印刷包裝企業密切相關。中榮印刷集團股份有限公司深耕日化品印刷包裝領域,是實力派龍頭企業,三季報營收近20億。在人才培養上,中榮有專門管理培訓學院,實行“雙軌制”,建立“個人發展計劃”管理機制。其打造了印刷行業內最大、凈深最長的智能倉儲自動化立體庫,配備全自動清廢和自動碼垛機器人,智能化工廠獲國家高檔紙制品智能制造試點示范項目。中榮印刷榮登CDP環境信息披露2024年度A級名單,傾力打造綠色產品,遵循4R1D原則開發環保升級方案,將可持續發展作為核心戰略,降低了碳排放強度。中榮股份以人才戰略、智能化工廠和環境領導力展現綜合實力與責任擔當,期待其未來創造更大成績

日常生活中,日化品的需求無處不在,根據國家統計局的數據統計,2023年中國社會消費品零售總額達到47.15萬億元,同比增長7.2%;這一增長態勢延續至2024年,24年前十個月的社零增速為3.5%,其中2024年1-10月日用品和化妝品的零售總額分別增長2.9%和3%,日用品和化妝品零售總額的增長,加速了印刷產品的需求增長,尤其與專注日化品印刷包裝的企業息息相關。

今天我們要說的,就是深耕日化品印刷包裝領域的實力派大佬——中榮印刷集團股份有限公司。

中榮股份成立于1990年,是一家實力派龍頭企業,尤其在折疊彩盒領域,能與他并肩的少之又少,三季報營收近20億!這樣一家公司有哪些獨到之處呢?快來跟小包一起看看吧!

“雙軌制”促進人才發展

在培養人才方面,中榮可謂是不遺余力。

中榮股份有專門的管理培訓學院,以強化管理職與專業職的“雙軌制”,為員工提供完整的學習發展框架,針對不同職能的員工,規劃各類別員工教育培訓課程,幫助員工解決工作問題、提升專業能力,進而有效達成組織目標。

同時建立“個人發展計劃”管理機制,由員工主導的結構化計劃,通過主管的協助,與員工共同制定個人的職業生涯發展和個人成長計劃,幫助員工實現個人發展目標。


圖:中榮股份的多元學習模式

傾力打造智能印刷工廠

中榮股份打造了印刷行業內最大的,凈深最長的智能倉儲自動化立體庫,智能化設備應有盡有,通過智能化的連接與控制,實現生產流程的自動化和數字化以及全程一碼透明化管理。

值得一提的是,中榮工廠內率先配備了全自動清廢和自動碼垛機器人,廢品處理與成品碼垛實現全自動化,提高生產效率。

中榮印刷的智能化工廠榮獲國家高檔紙制品,智能制造試點示范項目,為實現工業4.0印刷廠樹立了標桿。

卓越的環境領導力

日前,中榮印刷榮登CDP環境信息披露2024年度A級名單,CDP A級名單是什么概念呢?CDP的A級名單被視為企業環境管理的“黃金標準”,只有在環境管理、減排行動和透明度方面表現最為出色的企業,才能獲得A級名單。僅有少數全球領先企業才能夠獲此殊榮,這無疑是對中榮印刷在可持續實踐方面給出的最佳肯定。

中榮印刷傾力打造綠色產品,遵循4R1D(減量化、再利用、再循環、可再生、可降解)原則,從設計、物料、工藝、產品四個方面開發了一系列產品環保升級方案。

近些年來,中榮印刷始終將可持續發展作為核心戰略之一,設定碳中和路徑,通過優化生產工藝、推廣可再生能源使用,已成功將碳排放強度降低了17.6%。

作為日化品包裝領域的領跑者,中榮股份以“雙軌制”人才戰略夯實發展根基,以智能化工廠革新行業標桿,更以卓越的環境領導力踐行綠色承諾,展現出龍頭企業應有的綜合實力與責任擔當。期待中榮印刷在未來繼續引領行業發展,創造更大成績!



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